Exemple de valeurs ses

décembre 24, 2018 4:26 Publié par

Trouvez des exemples de votre carrière et de votre vie personnelle. Simple et ouvert d`esprit 72. Lorsque vous définissez vos valeurs personnelles, vous découvrez ce qui est vraiment important pour vous. Leadership: le courage de façonner un avenir meilleur 42. Service Matters 80. Ne vous méprenez pas: vivre selon les valeurs de l`entreprise est difficile. Cela crée seulement une plus grande fracture et ajoute du combustible au feu. Reconnaissez que la passion et la personnalité comptent. Création de valeur client 4. Ils sont la source du caractère distinctif d`une entreprise et doivent être maintenus à tout prix. Quant aux employés qui ne peuvent pas embrasser ou incarner ces valeurs, Wild explique: «c`est bon. Les valeurs de permission-to-Play reflètent simplement les normes comportementales et sociales minimales exigées de n`importe quel employé.

Passion pour notre travail 118. Déplacez vite 50. Soyez courageux 122. Les cadres devraient discuter des valeurs sur un certain nombre de mois; ils devraient examiner et reconsidérer la façon dont les normes joueront dans leurs couloirs. Établir des relations ouvertes et honnêtes avec la communication 187. Livrer notre meilleur dans tout ce que nous faisons, nous tenant responsables des résultats. Simplicité 96. Leadership 153. Et loin d`être inoffensif, comme certains dirigeants supposent, ils sont souvent très destructeurs. Vos valeurs sont les choses qui, selon vous, sont importantes dans la façon dont vous vivez et travaillez. Sors de là.

Passion: la passion est au cœur de notre entreprise. Alors, « J`ai demandé, » vos employés de prendre des mesures rapides et de frapper tous leurs délais? Le PDG a sagement déposé la proposition afin de laisser l`équipe ruer sur elle et l`examiner avec des employés clés. Will to Win 22. L`adhésion est en forte demande, donc mon client détourne fréquemment les demandes des visiteurs. Résultats en premier, substance sur Flash. Kovacs l`explique. Nous croyons aux personnes 70. L`acquisition aurait pu sembler stupide pour une entreprise de briques et de mortier dans l`industrie de la construction indigestes, mais cela a fonctionné.

Il est impossible pour un nouvel employé de passer une semaine là-bas sans se rendre compte que la satisfaction du client est une valeur fondamentale. Les valeurs Aspirationnelles doivent être soigneusement gérées pour s`assurer qu`elles ne diluent pas le noyau. Les gens nous font confiance pour adhérer à notre parole. Outperform 79. Il contient de nombreux synonymes, mais n`est pas exhaustive, alors n`hésitez pas à ajouter des valeurs non cotées à votre liste ainsi. Il a ensuite montré l`Assemblée, y compris des dizaines de cadres supérieurs du monde entier, une vidéo Slick qui a illustré chaque mot avec des images de stock d`athlètes de calibre mondial, la musique gonflant, et des tirs d`employés agitant maladroitement à la caméra.

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