SeMo Monthey

Concept

Le Semo, un pont vers l’apprentissage d’un métier

Le Semestre de Motivation de Monthey est avant tout une mesure de transition pour la préparation à la formation professionnelle.
Il s’adresse aux jeunes de 15 à 25 ans qui souhaitent se préparer à entrer dans le monde professionnel par le biais d’une formation (apprentissage).
La mission du Semo est d’accompagner le participant dans l’acquisition et le développement de compétences professionnelles, scolaires et sociales, par une approche réaliste du monde du travail.
Les collaborateurs du Semo sont des professionnels de leur branche et/ou de l’éducation dont la mission est d’accompagner les participants vers une solution professionnelle.

 

Prestations

Une offre globale et intégrée

Au travers de différents ateliers, le jeune découvre plusieurs secteurs d’activités ; l’équipe éducative peut ainsi porter un regard croisé sur ses aptitudes et ses progrès.
Les compétences professionnelles, sociales et scolaires font l’objet d’évaluations régulières.
Sur la base de celles-ci, des objectifs concrets sont fixés avec des moyens définis pour les atteindre.

Informations pratiques


gotop