3 : Travailler en réseau

Ce séminaire se centre essentiellement sur l’identification des divers groupes en jeu dans une institution (collègues, clients, direction, autorités diverses, …).
Il aborde également les nombreux systèmes qui gravitent autour de l’institution ou de l’entreprise. Il vise à une meilleure compréhension des divers enjeux afin de permettre une position personnelle harmonieuse et plus efficace.

Compétences visées

Capacité à

– identifier les divers groupes partenaires
– mieux comprendre leur dynamique et leurs aspirations
– améliorer la compréhension des divers enjeux
– clarifier ses appartenances, ses loyautés et son indépendance
– favoriser des synergies entre les divers groupes
– adopter une vision «réseau»

Contenu

L’approche des divers réseaux se base essentiellement sur les principes de l’analyse systémique. Le travail se fait en trois temps : approche théorique, identification des divers systèmes en présence dans le vécu de chaque participant-e, investigation des possibilités personnelles d’évolution et de changement. De nombreux travaux pratiques permettront de vivre divers modes de fonctionnement et de développer les compétences personnelles d’analyse et de compréhension des réseaux.

Durée proposée (peut être adaptée)

1 journée


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