Concept

Run&Sign est un programme d’accompagnement dans la recherche d’une solution de formation développé par Nasca Formation. Il propose un concept innovant favorisant un soutien professionnel individuel, soutenu, ciblé et allié à un entraînement sportif en équipe.

Un suivi de proximité qui permet d’atteindre trois objectifs majeurs :

• Consolider l’ancrage social et développer son réseau
• Choisir son orientation professionnelle et signer pour une formation
• Participer à la course Sierre-Zinal et franchir la ligne d’arrivée

Un accomplissement qui démontre la volonté du Runner (nom donné au participant) à réaliser ses projets, qu’ils soient sportifs ou professionnels.

Public cible

Le participant est dans la tranche d’âge 15-24 ans, au terme de sa scolarité obligatoire mais qui n’a pas obtenu de place d’apprentissage et qui a besoin d’aide dans son orientation professionnelle ainsi que dans la concrétisation de son projet de formation. Il peut aussi s’agir d’un jeune ayant interrompu son apprentissage ou sa formation académique.

Le programme Run&Sign s’adresse aux personnes qui ont le goût pour l’activité physique en extérieur et la (re)mise en mouvement progressive et adaptée.

Conditions d’admission

• Dès 15 ans, ayant terminé la scolarité obligatoire ou en rupture de formation
• Maîtrise suffisante de la langue française (oral et écrit) pour justifier l’employabilité (capacité individuelle à acquérir et à maintenir les compétences nécessaires pour trouver ou conserver un stage/emploi) ainsi qu’être au bénéfice d’un niveau scolaire permettant de suivre une formation certifiante (CFC, AFP)
• Absence de problème de santé identifié qui serait incompatible avec la pratique du sport

Durée

• De 3 à 12 mois en fonction des solutions trouvées
• Entrée possible tout au long de l’année (selon disponibilités)

Pour nos participant.e.s

Les rendez-vous ont lieu à Sion et environs, plusieurs fois par semaine, aussi bien en extérieur que dans nos bureaux. Le travail effectué durant les rencontres vous aide à identifier vos ressources et vos centres d’intérêts, au profit de votre orientation professionnelle.

Votre coach vous soutient lors de chaque étape importante :

Définir un projet professionnel en fonction de vos intérêts et de vos compétences

• Créer votre dossier de candidature complet
• Valider votre projet
• Développer votre réseau professionnel
• Tisser des liens avec les entreprises actives dans votre domaine de prédilection
• Simuler des entretiens d’embauche et de stages
• Rencontrer votre futur employeur et lui présenter votre dossier de candidature
• Instaurer des routines hebdomadaires visant à améliorer votre bien-être et votre santé globale
• Gérer votre emploi du temps en organisant vos rendez-vous et vos tâches

Les parents sont associés à la démarche, en particulier si le participant est mineur. Les parents restent partenaires tout au long de la démarche.

En plus des rendez-vous hebdomadaires, le programme comporte deux stages en immersion dans la nature, l’un en hiver (1 nuit) et l’autre en été (2 nuits).

Pour nos partenaires

Une insertion en 3 axes:

1. Le coaching social
   • Travail sur les activités extraprofessionnelles
   • Travail sur les intérêts transversaux
   • Création d’une équipe Run&Sign soudée qui vise un objectif d’insertion
2. Le coaching emploi
   • Réalisation d’un dossier de candidature complet
   • Préparation aux entretiens avec les employeurs
   • Activation pour la mise en place de stages ciblés et de visites d’entreprises et suivi du Runner
   • Plan hebdomadaire d’actions individuelles et ciblées
3. Le coaching sportif
   • Bilan d’entrée par un cabinet de physiothérapie
     
   • Test de condition physique auprès et ECG auprès d’un spécialiste
     
   • Suivi et conseils par des professionnels de la santé et du sport
   • Entraînements et encadrements sportifs professionnels
   • Un équipement sportif Run&Sign

Pour les employeurs

La collaboration étroite avec nos coachs nous permet de vous recommander des jeunes, des Runners, ayant bénéficiés d’un accompagnement individuel précédant leurs candidatures ou stages au sein de votre entreprise. Le suivi régulier des Runners nous permet d’avoir une vision privilégiée de l’adéquation de leurs profils avec les besoins spécifiques de votre entreprise.

Notre expertise en accompagnement et placement est mise à votre disposition sans aucun engagement financier, afin de faciliter votre recrutement et la recherche de vos futurs talents.

Intéressé par un partenariat?

Contactez-nous !

Profil du Runner

Chaque année, Run&Sign c’est:

L’historique

• 2018 – Run&Sign voit le jour sous forme de projet pilote
• 2019 – Run&Sign devient une mesure reconnue et soutenue par le Service de l’Action sociale du canton du Valais
• 2022 – Augmentation du nombre de places/année (18 places) et engagement d’un deuxième coach
• 2024 – Mise en place de Run&Sign Neuchâtel en collaboration avec le Service de l’Emploi du canton de Neuchâtel

Valeurs

• Persévérance & entraide
• Ouverture & mixité
• Santé globale & nature
• Mobilité & flexibilité