Concept

Run&Sign est un programme d’accompagnement dans la recherche d’une solution de formation développé par Nasca Formation. Présent dans les cantons du Valais et de Neuchâtel, il propose un concept innovant favorisant un soutien professionnel individuel, soutenu, ciblé et allié à un entraînement sportif en équipe.

Un suivi de proximité qui permet d’atteindre trois objectifs majeurs :

• Consolider l’ancrage social et développer son réseau
• Choisir son orientation professionnelle et rencontrer des entreprises formatrices
• Participer au BCN Tour et se dépasser

Un accomplissement qui démontre la volonté du Runner (nom donné au participant) à réaliser ses projets, qu’ils soient sportifs ou professionnels.

Public cible

Le·la participant·e est âgé de 18 à 30 ans, est à la recherche d’une place d’apprentissage et a besoin d’aide dans son orientation professionnelle ainsi que dans la concrétisation de son projet de formation. Il peut aussi s’agir d’un·e jeune ayant interrompu son apprentissage ou sa formation professionnelle initiale.

Le programme Run&Sign s’adresse aux personnes qui ont le goût pour l’activité physique en extérieur et la (re)mise en mouvement progressive et adaptée.

Conditions d’admission

• Être âgé·e de 18 ans à 30 ans et avoir terminé la scolarité obligatoire
• Ne pas bénéficier d’une formation certifiante
• Résider dans le canton de Neuchâtel
• Être inscrit·e à l’OMAT-ORP du canton de Neuchâtel
• Maîtriser suffisamment la langue française (oral et écrit) pour justifier l’employabilité (capacité individuelle à acquérir et à maintenir les compétences nécessaires pour trouver ou conserver un stage/emploi)
• Être au bénéfice d’un niveau scolaire permettant de suivre une formation certifiante (CFC, AFP)
• Absence de problème de santé identifié qui serait incompatible avec la pratique du sport

Durée

• 6 mois maximum (le programme s’arrête au moment où le·la participant·e trouve une solution de formation)
• Entrée possible tout au long de l’année (selon disponibilités)

Pour nos participant.e.s

Les rendez-vous ont lieu à Neuchâtel et environs, plusieurs fois par semaine, aussi bien en extérieur que dans nos bureaux. Le travail effectué durant les rencontres vous aide à identifier vos ressources et vos centres d’intérêts, au profit de votre orientation professionnelle.

Votre coach vous soutient lors de chaque étape importante :

Définir un projet professionnel en fonction de vos intérêts et de vos compétences

• Définir un projet professionnel en fonction de vos intérêts et de vos compétences
• Créer votre dossier de candidature complet
• Développer votre réseau professionnel et favoriser un premier contact avec des entreprises locales
• Préparer les entretiens d’embauche et les stages
• Rencontrer votre futur employeur et lui présenter votre dossier de candidature
• Instaurer des routines hebdomadaires visant à améliorer votre bien-être et votre santé globale
• Gérer votre emploi du temps en organisant vos rendez-vous et vos tâches

Pour nos partenaires

Une insertion en 3 axes:

1. Le coaching social
   • Travail sur les compétences transversales et les softskills essentiels en entreprise
   • Création d’une équipe Run&Sign soudée qui vise un objectif d’insertion
2. Le coaching emploi
   • Réalisation d’un dossier de candidature complet
   • Préparation aux entretiens avec les employeurs
   • Activation pour la mise en place de stages ciblés et de visites d’entreprises 
   • Plan hebdomadaire d’actions individuelles et ciblées
3. Le coaching sportif
   • Bilan médico-sportif chez notre partenaire, le cabinet AS Médecine du sport
   • Entraînement et encadrement sportifs
   • Mise à disposition d’équipement pour la pratique de la course à pied

Pour les employeurs

La collaboration étroite avec nos coachs nous permet de vous recommander des jeunes, des Runners, ayant bénéficiés d’un accompagnement individuel précédant leurs candidatures ou stages au sein de votre entreprise. Le suivi régulier des Runners nous permet d’avoir une vision privilégiée de l’adéquation de leurs profils avec les besoins spécifiques de votre entreprise.

Notre expertise en accompagnement et placement est mise à votre disposition sans aucun engagement financier, afin de faciliter votre recrutement et la recherche de vos futurs talents.

L’historique

• 2018 – Run&Sign voit le jour en Valais sous forme de projet pilote
• 2019 – Run&Sign devient une mesure reconnue et soutenue par le Service de l’Action sociale du canton du Valais
• 2022 – Augmentation du nombre de places/année (18 places) et engagement d’un deuxième coach
• 2024 – Mise en place de Run&Sign Neuchâtel en collaboration avec le Service de l’Emploi du canton de Neuchâtel

Valeurs

• Persévérance & entraide
• Ouverture & mixité
• Santé globale & nature
• Mobilité & flexibilité